Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Miejska Biblioteka Publiczna Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaMiejska Biblioteka Publiczna

Wyszukujesz frazę ""Kadry - polityka"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Pokaż wszystkie »
Pokaż wszystkie »
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-18 z 18
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich
    Pozycja nr 1: Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich
    Temat:
    Bibliotekarstwo - zarządzanie.
    Kadry - polityka
    Rok wydania:
    2008
    Wydawca:
    Warszawa : Wydaw. SBP
    Pozycja nr 0: Zarządzanie kadrami w bibliotece : praca zbiorowa / pod red. Joanny Kamińskiej i Beaty Żołędowskiej-Król ; Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Janusz Strużyna
    Pozycja nr 2: Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Janusz Strużyna. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Janusz Strużyna
    Autorzy:
    Strużyna, Janusz
    Temat:
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - organizacja - zagadnienia
    Rok wydania:
    1997
    Wydawca:
    Katowice : AE, (Katow. : AE)
    Pozycja nr 1: Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Janusz Strużyna. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Oferta pracy / Alan Fowler ; [tł. z ang. Grażyna Waluga]
    Pozycja nr 3: Oferta pracy / Alan Fowler ; [tł. z ang. Grażyna Waluga]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Oferta pracy / Alan Fowler ; [tł. z ang. Grażyna Waluga]
    Autorzy:
    Fowler, Alan
    "Petit" (Warszawa)
    Temat:
    Kadry - polityka
    Rok wydania:
    2000
    Wydawca:
    Warszawa : "Petit"
    Pozycja nr 2: Oferta pracy / Alan Fowler ; [tł. z ang. Grażyna Waluga]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie różnorodnością w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka
    Pozycja nr 4: Zarządzanie różnorodnością w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie różnorodnością w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka
    Autorzy:
    Gross-Gołacka, Elwira
    Temat:
    Kadry - polityka
    Zarządzanie różnorodnością
    Rok wydania:
    2018
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Pozycja nr 3: Zarządzanie różnorodnością w kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji / Elwira Gross-Gołacka. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas
    Pozycja nr 5: Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas
    Autorzy:
    Armstrong, Michael
    "Rebis" (Poznań)
    Temat:
    Zarządzanie - gospodarka.
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - organizacja.
    Rok wydania:
    2007
    Wydawca:
    Poznań : "Rebis"
    Pozycja nr 4: Zarządzanie ludźmi : praktyczny przewodnik dla menedżerów liniowych / Michael Armstrong ; przekł. Grażyna Skoczylas. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski
    Pozycja nr 6: Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski
    Temat:
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - organizacja
    Rok wydania:
    2016
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Pozycja nr 5: Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi / redakcja naukowa Tadeusz Listwan, Łukasz Sułkowski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Motywowanie do pracy : teorie i instrumenty / Zofia Sekuła
    Pozycja nr 7: Motywowanie do pracy : teorie i instrumenty / Zofia Sekuła. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywowanie do pracy : teorie i instrumenty / Zofia Sekuła
    Autorzy:
    Sekuła, Zofia
    Temat:
    Kadry - polityka
    Konflikt - zapobieganie i zwalczanie - podręcznik akademicki
    Motywacja pracy - podręcznik akademicki
    Rok wydania:
    2008
    Wydawca:
    Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Pozycja nr 6: Motywowanie do pracy : teorie i instrumenty / Zofia Sekuła. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
    Pozycja nr 8: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak
    Autorzy:
    Marciniak, Jarosław
    Temat:
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - kontrola
    Rok wydania:
    2005
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
    Pozycja nr 7: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski
    Pozycja nr 9: Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski
    Autorzy:
    Morawski, Mieczysław
    Temat:
    Kadry - polityka
    Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa - zarządzanie
    Zarządzanie wiedzą
    Rok wydania:
    2009
    Wydawca:
    Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Pozycja nr 8: Zarządzanie profesjonalistami / Mieczysław Morawski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling
    Pozycja nr 10: Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling
    Autorzy:
    Gitling, Maciej
    Temat:
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - organizacja
    Zarządzanie
    Rok wydania:
    2013
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Pozycja nr 9: Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tł. Aneta Będkowska]
    Pozycja nr 11: Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tł. Aneta Będkowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tł. Aneta Będkowska]
    Autorzy:
    Sutherland, Jonathan
    Canwell, Diane
    Wydaw. Naukowe PWN (Warszawa)
    Temat:
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - zatrudnienie - zarządzanie.
    Rok wydania:
    2007
    Wydawca:
    Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN
    Pozycja nr 10: Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi : najważniejsze teorie, pojęcia, postaci / Jonathan Sutherland, Diane Canwell ; [tł. Aneta Będkowska]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc
    Pozycja nr 12: Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc
    Autorzy:
    Penc, Józef (1939-)
    Temat:
    Kadry - polityka
    Motywacja pracy
    Negocjacje - metody
    Organizacje - zarządzanie
    Rok wydania:
    2010
    Wydawca:
    Warszawa : Difin
    Pozycja nr 11: Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]
    Pozycja nr 13: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]
    Autorzy:
    Armstrong, Michael (1928- )
    Temat:
    Kadry - polityka
    Rok wydania:
    2011
    Wydawca:
    Warszawa : Wolters Kluwer Polska
    Pozycja nr 12: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Magdalena Klimowicz et al.]. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji : aspekty organizacyjne i psychologiczne / Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk
    Pozycja nr 14: Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji : aspekty organizacyjne i psychologiczne / Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji : aspekty organizacyjne i psychologiczne / Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk
    Autorzy:
    Warwas, Izabela
    Rogozińska-Pawełczyk, Anna
    Temat:
    Kadry - polityka
    Zarządzanie - psychologia
    Rok wydania:
    2016
    Wydawca:
    Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Pozycja nr 13: Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji : aspekty organizacyjne i psychologiczne / Izabela Warwas, Anna Rogozińska-Pawełczyk. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
    Pozycja nr 15: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak
    Autorzy:
    Woźniak, Jacek (1957- )
    Temat:
    Kadry - polityka
    Motywacja pracy
    Zarządzanie
    Rok wydania:
    2012
    Wydawca:
    Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
    Pozycja nr 14: Współczesne systemy motywacyjne : teoria i praktyka / Jacek Woźniak. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski
    Pozycja nr 16: Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski
    Autorzy:
    Gołembski, Marcin
    Temat:
    Kadry - polityka
    Kadry - planowanie
    Przedsiębiorstwo - organizacja
    Zarządzanie talentami
    Rok wydania:
    2019
    Wydawca:
    Warszawa : CeDeWu
    Pozycja nr 15: Funkcja personalna w przedsiębiorstwie : aktualne trendy i perspektywy rozwoju / Marcin Gołembski. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przeł. Katarzyna Piotrowska
    Pozycja nr 17: Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przeł. Katarzyna Piotrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przeł. Katarzyna Piotrowska
    Autorzy:
    Leighton, Patricia
    Temat:
    Kadry - polityka
    Outsourcing
    Zatrudnienie dodatkowe
    Zatrudnienie elastyczne
    Rok wydania:
    2014
    Wydawca:
    Warszawa : Wolters Kluwer Polska
    Pozycja nr 16: Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [et al.] ; przeł. Katarzyna Piotrowska. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    Tytuł pełny:
    Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
    Pozycja nr 18: Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc
    Autorzy:
    Penc, Józef (1939-)
    Agencja Wydawnicza "Placet" (Warszawa)
    Temat:
    Kadry - polityka
    Przedsiębiorstwo - organizacja
    Stosunki interpersonalne.
    Rok wydania:
    2001
    Wydawca:
    Warszawa : Agencja Wydawnicza "Placet"
    Pozycja nr 17: Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji / Józef Penc. Przejdź do szczegółów egzemplarza
    Książka
      Wyświetlanie 1-18 z 18

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies